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【2025河南工勤人員技能崗考試信息匯總】考核對(duì)象||報(bào)名時(shí)間及入口||成績查詢||報(bào)考流程<<<<點(diǎn)擊查看詳情

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2025年各省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員技能崗位等級(jí)考核通知匯總||考情分析一鍵查看<<<<

　為做好2025年全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位等級(jí)考核工作，根據(jù)《關(guān)于全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位等級(jí)考核工作的通知》（豫人社辦〔2024〕19號(hào)）要求，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、考核對(duì)象范圍

　?。ㄒ唬┛己藢?duì)象：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位在崗正式工作人員和其他聘用工作人員。

　　（二）考核范圍：根據(jù)《河南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位工種設(shè)置目錄》（豫人社辦〔2022〕93號(hào)）開展全部工種五至一級(jí)工勤技能崗位等級(jí)考核。本通知下發(fā)前已辦理退休手續(xù)和已達(dá)到退休年齡的人員不再列入考核范圍。考核當(dāng)年度將辦理退休手續(xù)或達(dá)到退休年齡的人員，應(yīng)充分了解單位崗位空缺情況、崗位聘用等有關(guān)政策規(guī)定后，自主決定是否申報(bào)考核并報(bào)單位同意。

　　二、報(bào)名資格審查

　?。ㄒ唬┥陥?bào)資格條件按照《關(guān)于全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位等級(jí)考核工作的通知》（豫人社辦〔2024〕19號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。申報(bào)單位應(yīng)根據(jù)崗位需求和聘用條件組織申報(bào)、推薦工作，并在組織申報(bào)時(shí)對(duì)照相關(guān)人員情況明確崗位聘用政策。

　?。ǘ﹫?bào)名資格審查方式。采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、現(xiàn)場(chǎng)審查確認(rèn)相結(jié)合的形式。需要現(xiàn)場(chǎng)審查確認(rèn)人員申報(bào)材料的，由單位人事部門集中報(bào)同級(jí)政府人力資源社會(huì)保障部門工勤技能崗位等級(jí)考核管理機(jī)構(gòu)（以下簡稱“工考管理機(jī)構(gòu)”）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查確認(rèn)。

　?。ㄈ﹤€(gè)人申報(bào)。符合申報(bào)資格條件人員，登錄河南工考報(bào)名網(wǎng)站（http://bm.hnsgkb.com），實(shí)名注冊(cè)后填報(bào)個(gè)人申報(bào)信息，上傳相關(guān)申報(bào)材料，并對(duì)個(gè)人提交申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。相關(guān)文件和具體要求可登陸河南省職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)指導(dǎo)中心網(wǎng)站（http://pjzdxz.hrss.henan.gov.cn）和河南工考報(bào)名網(wǎng)站（http://bm.hnsgkb.com）查看。

　?。ㄋ模﹩挝粚徍恕Ｋ趩挝缓椭鞴懿块T登錄河南工考報(bào)名網(wǎng)站，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和人事檔案對(duì)申報(bào)人員的申報(bào)資格條件、申報(bào)材料進(jìn)行逐項(xiàng)審核，同意報(bào)考后提交本級(jí)工考管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行網(wǎng)上審核。審核未通過或未經(jīng)過組織人事部門備案的，經(jīng)單位審核同意后，可實(shí)行承諾制，容缺后補(bǔ)，備案后的年度考核結(jié)果應(yīng)在2025年6月30日前上傳完畢。申報(bào)單位及其相關(guān)責(zé)任人應(yīng)落實(shí)人事管理的主體責(zé)任，嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定組織報(bào)名和資格審查，并對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)主要審查責(zé)任。

　?。ㄎ澹┵Y格審查。資格審查實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制。省轄市、濟(jì)源示范區(qū)、已承接“機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位人員考試報(bào)名”的縣（市），負(fù)責(zé)本地區(qū)的資格審查工作；省轄市工考管理機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)縣（市）報(bào)名資格審查的事中事后監(jiān)管，確保放權(quán)賦能改革平穩(wěn)進(jìn)行。省直、中央駐鄭單位的申報(bào)人員報(bào)河南省職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)指導(dǎo)中心進(jìn)行資格審查。現(xiàn)場(chǎng)審查確認(rèn)后，各級(jí)工考管理機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)將有關(guān)申報(bào)材料中的文件、證書原件退回申報(bào)單位。未按時(shí)補(bǔ)充上傳或補(bǔ)充上傳資料不符合申報(bào)要求的容缺后補(bǔ)申報(bào)人員，視為資格審查不通過。

　　三、工作日程安排

　?。ㄒ唬?月10日—3月12日，各主管單位登錄河南工考報(bào)名網(wǎng)站核對(duì)相關(guān)信息，確保單位及下屬單位名稱準(zhǔn)確、規(guī)范。之前未進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名資格審核的單位，應(yīng)填寫《河南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位等級(jí)考核網(wǎng)上報(bào)名管理人員信息登記表》（見附件），報(bào)同級(jí)工考管理機(jī)構(gòu)并領(lǐng)取網(wǎng)上報(bào)名管理賬戶及密碼。各級(jí)工考管理機(jī)構(gòu)應(yīng)完成單位名稱的檢查更新，做好網(wǎng)上報(bào)名資格審查的前期準(zhǔn)備工作。

　　（二）3月13日—3月31日，網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名。申報(bào)人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄河南工考報(bào)名網(wǎng)站，按要求注冊(cè)后進(jìn)行報(bào)名。

　　（三）3月13日—4月11日，網(wǎng)上資格審查、現(xiàn)場(chǎng)審查確認(rèn)，報(bào)名信息材料匯總上報(bào)，各單位應(yīng)于4月3日前完成所有網(wǎng)上報(bào)名資格初審。

　?。ㄋ模?月—7月，組織工勤技能崗位五至一級(jí)培訓(xùn)。

　　（五）6月—10月，組織工勤技能崗位五至二級(jí)人機(jī)對(duì)話考試和一級(jí)理論考試。

　　（六）10月—12月，組織工勤技能崗位一級(jí)綜合評(píng)審，公布各級(jí)考核考評(píng)結(jié)果，下發(fā)合格人員通知，辦理合格人員證書及歸檔材料等。

　　各省轄市、濟(jì)源示范區(qū)可根據(jù)省有關(guān)規(guī)定，在以上日程安排范圍內(nèi)確定本地區(qū)考試的具體時(shí)間，并報(bào)河南省職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)指導(dǎo)中心備案。

　　四、工作要求

　?。ㄒ唬┘訌?qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。落實(shí)考核管理工作責(zé)任制，各地人力資源社會(huì)保障局局長為本地區(qū)工勤技能崗位等級(jí)考核工作的第一責(zé)任人，主管局長為主要責(zé)任人，工考管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人。各地要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌謀劃部署，嚴(yán)密規(guī)范組織實(shí)施考核各項(xiàng)工作，確?？荚嚢踩椒€(wěn)進(jìn)行。

　?。ǘ┳龊眯麄麝U釋。采取有效措施，深入廣泛地宣傳闡釋各等級(jí)申報(bào)資格條件和考核辦法程序等方面的政策，特別是工勤技能崗位一級(jí)，作為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位的最高等級(jí)，其崗位等級(jí)結(jié)構(gòu)比例和聘任條件受到嚴(yán)格控制，對(duì)申報(bào)人員的理論知識(shí)、專業(yè)技能等綜合能力素質(zhì)要求較高，不是工勤技能崗位二級(jí)的普遍晉升，要主動(dòng)引導(dǎo)申報(bào)人員慎重考慮，理性對(duì)待和申報(bào)一級(jí)考評(píng)。

　?。ㄈ┖粚?shí)安全防線。要嚴(yán)格按照考務(wù)工作有關(guān)要求，切實(shí)做好網(wǎng)上報(bào)名信息、考試試題、答題信息和考試成績、考試現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控錄像等資料的存儲(chǔ)備份和安全保密工作。要積極做好人機(jī)對(duì)話考試考點(diǎn)電力安全保障、考場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等工作，實(shí)現(xiàn)考試現(xiàn)場(chǎng)全程監(jiān)控。要制定完善考試應(yīng)急預(yù)案，建立考試應(yīng)急處理機(jī)制，有效預(yù)防并妥善處置重大自然災(zāi)害、考試設(shè)施故障等各類突發(fā)事件，確保考試安全。

　?。ㄋ模﹪?yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。要嚴(yán)格執(zhí)行考務(wù)工作紀(jì)律要求，加大巡視、監(jiān)督力度，嚴(yán)肅處理各類違紀(jì)違規(guī)行為，切實(shí)維護(hù)公平公正的考試秩序。申報(bào)人員填報(bào)虛假信息材料的，取消當(dāng)年申報(bào)資格，兩年內(nèi)禁止再次申報(bào)；已經(jīng)通過考核取得證書的，撤銷并收回已經(jīng)取得的證書。各地工考管理機(jī)構(gòu)因責(zé)任心不強(qiáng)、不認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，引發(fā)考核考試安全事故或造成不良影響的，按有關(guān)規(guī)定和法律法規(guī)嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　附件：河南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能崗位等級(jí)考核網(wǎng)上報(bào)名管理人員信息登記表