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2025年各省事業(yè)單位統(tǒng)考聯(lián)考匯總||考情分析一鍵查看<<<< 

　　根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)精神，為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化省屬事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳決定為省屬事業(yè)單位(含少量部屬駐蘇事業(yè)單位，下同)管理類崗位、通用類專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能類崗位的公開招聘搭建平臺,提供服務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　統(tǒng)一公開招聘的崗位為省屬事業(yè)單位中除涉密崗位外的部分管理類崗位、通用類專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能類崗位。

　　管理類崗位，包括事業(yè)單位中除單位領(lǐng)導(dǎo)人員崗位以外的其他管理崗位。

　　通用類專業(yè)技術(shù)崗位，包括崗位等級在八級及以下的法律類、計(jì)算機(jī)類、經(jīng)濟(jì)類，以及對專業(yè)不作特別要求的專業(yè)技術(shù)崗位。經(jīng)濟(jì)類專業(yè)技術(shù)崗位包括會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)和其他經(jīng)濟(jì)崗位。對專業(yè)不作特別要求的專業(yè)技術(shù)(簡稱“其他專技類”)崗位，指各部門(單位)組織公開招聘時(shí)招聘條件或筆試內(nèi)容中沒有專業(yè)要求的專業(yè)技術(shù)崗位。

　　工勤技能類崗位，包括事業(yè)單位中崗位等級在二級(技師)及以下的技術(shù)工崗位和普通工崗位。

　　具體崗位及各崗位招聘條件等見《2025年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位表》(附件1.以下簡稱《招聘崗位表》)?！墩衅笉徫槐怼房稍诮K省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(jshrss.jiangsu.gov.cn)上查閱。

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具備崗位要求的身體條件;

　　5.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1989年3月22日至2007年3月26日之間出生)。應(yīng)聘科級(七級和八級)管理類崗位、具有中級職稱要求的專業(yè)技術(shù)崗位、博士研究生崗位的，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，年齡放寬至40周歲?！墩衅笉徫槐怼穼δ挲g有特殊要求的，從其要求，計(jì)算方法不變。

　　6.符合《招聘崗位表》中崗位要求的招聘條件。

　?、僬衅笚l件中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，且報(bào)名時(shí)無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2025年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2025年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

　　2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷(學(xué)位)證書認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無工作單位，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國家規(guī)定辦理。

　　“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村教師特崗計(jì)劃”“西部計(jì)劃”“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”(含原“蘇北計(jì)劃”)等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者，如參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

　　以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

　?、谡衅笚l件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(以下簡稱“專業(yè)參考目錄”)。專業(yè)參考目錄中沒有的專業(yè)，如有院校開設(shè)并且有事業(yè)單位需要的，已列入招聘條件的“專業(yè)”要求之中。

　　專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位或其主管部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

　　③招聘條件中工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2025年8月31日。

　?、苷衅笚l件中有大學(xué)英語四級或六級要求的，需提供相應(yīng)的合格證書，只有四級或六級考試成績通知單的，相應(yīng)的成績原則上不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員，應(yīng)聘有英語四級、六級要求的崗位時(shí)，可以不提供英語四級、六級的合格證書或成績通知單。

　　7.技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，在符合其他招聘條件的前提下，可分別按中專、大專、本科學(xué)歷報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

　　8.本次招聘原則上不設(shè)戶籍限制。

　　應(yīng)聘殘疾人崗位的，需具有江蘇戶籍或?yàn)榻K生源，并持有有效期內(nèi)的殘疾人聯(lián)合會(huì)核發(fā)的《中華人民共和國殘疾人證》，或者退役軍人事務(wù)部制發(fā)的《中華人民共和國殘疾軍人證》。

　　9.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　三、招聘辦法

　　(一)考試方式

　　考試采取筆試和面試(含專業(yè)測試、技能操作)相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　筆試由省事業(yè)單位人事綜合管理部門(省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳)統(tǒng)一組織。

　　面試(含專業(yè)測試、技能操作)(以下簡稱“面試”)原則上由各招聘單位的主管部門組織，具體可見招聘崗位表中“主管部門”欄。

　　(二)統(tǒng)一筆試

　　1.筆試科目

　　管理類崗位、通用類專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能類崗位的筆試科目名稱均為《綜合知識和能力素質(zhì)》。

　　上述三類崗位的試卷內(nèi)容，以及通用類專業(yè)技術(shù)崗位中的法律類、計(jì)算機(jī)類、經(jīng)濟(jì)類(會(huì)計(jì)、審計(jì))、經(jīng)濟(jì)類(統(tǒng)計(jì)、其他經(jīng)濟(jì))崗位的試卷內(nèi)容各不相同。“其他專技類”崗位與“管理類”崗位的筆試試卷相同。各招聘崗位的類別見《招聘崗位表》中“崗位類別”欄。

　　考試范圍見《江蘇省2025年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。

　　2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

　　筆試日期為2025年4月19日。具體時(shí)間如下：管理類崗位和通用類專業(yè)技術(shù)崗位的筆試時(shí)間均為9：00-11：30;工勤技能類崗位的筆試時(shí)間為9：00-10：30.

　　江蘇省各設(shè)區(qū)市均設(shè)有考點(diǎn)，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)任選一地點(diǎn)參加筆試。考點(diǎn)的具體地址請見準(zhǔn)考證。

　　3.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證(須與報(bào)名時(shí)姓名、公民身份號碼相一致)，按照規(guī)定的時(shí)間到準(zhǔn)考證上明確的考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

　　4.筆試成績以百分制形式在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(jshrss.jiangsu.gov.cn)的“業(yè)務(wù)子網(wǎng)”—江蘇人事考試網(wǎng)成績查詢欄目中公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號和準(zhǔn)考證號查詢。

　　(三)面試

　　1.確定參加資格復(fù)審人選。統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后，省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳研究確定各類崗位的筆試成績合格分?jǐn)?shù)線。招聘部門(單位)根據(jù)各招聘崗位擬聘用人數(shù)和筆試成績，從高分到低分在筆試合格者中1：3范圍內(nèi)(招聘崗位表中另有要求的從其要求)確定參加資格復(fù)審人選。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請?jiān)诔煽児己?個(gè)工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門(單位)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。

　　2.資格復(fù)審。招聘部門(單位)在面試前對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，如有復(fù)審不通過等原因出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位的筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。通過資格復(fù)審人員名單及相關(guān)信息將于面試前在招聘部門(單位)等網(wǎng)站公布。沒有通過資格復(fù)審的人員，將被取消面試資格。如對資格復(fù)審結(jié)果有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果的通知后3個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘部門(單位)陳述和申辯。資格審查貫穿公開招聘全過程。

　　3.面試。面試原則上由各招聘部門組織。面試成績現(xiàn)場通知應(yīng)聘人員。參加面試人數(shù)大于擬招聘人數(shù)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%;沒有形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%。如招聘部門(單位)有專業(yè)測試、技能操作要求，并且在《招聘崗位表》中明確成績所占比例的，其合格分?jǐn)?shù)線與上述標(biāo)準(zhǔn)一致。

　　(四)總成績計(jì)算方法

　　總成績采用百分制計(jì)算，筆試成績、面試成績各占50%。

　　四、報(bào)名安排

　　(一)報(bào)名方式、時(shí)間

　　報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(jshrss.jiangsu.gov.cn)的“業(yè)務(wù)子網(wǎng)”—江蘇人事考試網(wǎng)。

　　1、報(bào)名、照片上傳，以及修改和補(bǔ)充信息：2025年3月22日9∶00-3月26日16∶00;

　　2、資格初審：3月22日9∶00-3月27日16∶00;

　　3、陳述和申辯：3月22日-3月28日期間9∶00-16∶00;

　　4、對初審異議的處理：3月22日9∶00-3月28日18∶00;

　　5、繳費(fèi)確認(rèn)：3月22日9∶00-3月30日12∶00;

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