2025年福建省龍巖市上杭縣引進(jìn)急需專業(yè)技術(shù)人才考試報(bào)名時(shí)間及方法
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成立2025年上杭縣引進(jìn)急需專業(yè)技術(shù)人才工作小組(以下簡(jiǎn)稱引才工作小組),成員由上杭工業(yè)園區(qū)管委會(huì),中共上杭縣委組織部、編辦、黨校,上杭縣人社局、發(fā)改局、工信局、住建局等部門的相關(guān)人員組成,負(fù)責(zé)本次引進(jìn)急需專業(yè)技術(shù)人才的工作。
(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間
從2025年4月14日至2025年4月30日止(正常上班時(shí)間),根據(jù)報(bào)名人員情況,相關(guān)崗位資格初審合格的報(bào)名人數(shù)與該崗位引進(jìn)人數(shù)未達(dá)3:1比例的適當(dāng)延遲報(bào)名時(shí)間(具體時(shí)間另行公告)。
2.報(bào)名地點(diǎn)
應(yīng)聘對(duì)象可到引進(jìn)單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,也可網(wǎng)上(線上)報(bào)名。
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)見附件1
(2)網(wǎng)上(線上)報(bào)名
應(yīng)聘對(duì)象將現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料掃描或拍照,打包壓縮成一個(gè)文件發(fā)送至引進(jìn)單位郵箱(郵箱地址見附件1,郵件及文件名:XXX<;單位名稱>;人才引進(jìn)+畢業(yè)院校+專業(yè)+學(xué)歷+姓名)。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審核時(shí)需提供以下材料
1.《上杭縣引進(jìn)急需專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》(附件2)1份。
2.畢業(yè)證書、學(xué)位證書的掃描件或復(fù)印件(學(xué)校還未頒發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。
3.有效期內(nèi)居民身份證(正反面)的掃描件或復(fù)印件。
4.報(bào)名中共上杭縣委黨校教師崗的需要提供黨組織關(guān)系所在黨委出具的中共黨員(含預(yù)備黨員)相關(guān)證明材料。
5.個(gè)人近期一寸同底彩色免冠證件照3張(1張貼《報(bào)名登記表》,2張用于制作考試準(zhǔn)考證)。
6.現(xiàn)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員的,需要提供單位主管部門以及具有干部人事管理權(quán)限的組織或人事部門出具的同意報(bào)考證明材料。
上述需提供的相關(guān)打印、復(fù)印材料,統(tǒng)一按A4紙格式,報(bào)考者所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,保持暢通(手機(jī)號(hào)請(qǐng)務(wù)必填寫)。
(三)報(bào)名要求
(1)本次考試不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)考者只能選擇1個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
(2)報(bào)考者應(yīng)按規(guī)范填寫簡(jiǎn)歷欄,如實(shí)反映各階段的就學(xué)、就業(yè)、待業(yè)等狀態(tài),期間不能中斷。簡(jiǎn)歷從高中階段起填寫至報(bào)名之日。
(3)報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位所需資格條件報(bào)名,并對(duì)提交的相關(guān)報(bào)考材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假、惡意報(bào)考的,一經(jīng)核實(shí),取消報(bào)名資格。
(四)資格審查
1.資格初審
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名的,由引進(jìn)單位工作人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名初審。
(2)網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員通過網(wǎng)上報(bào)名的,引進(jìn)單位將及時(shí)下載并組織初審。
2.資格復(fù)審
由引才工作小組對(duì)所有初審合格報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審,經(jīng)資格復(fù)審合格者方可確定為考試對(duì)象。
(五)考試
考試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)查報(bào)考者的理論政策水平、思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及履職所必備的基本知識(shí)和能力。面試成績(jī)合格線為60分,相關(guān)崗位若實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于崗位擬引進(jìn)人數(shù),面試成績(jī)合格線則為70分。具體面試方案另行制定。
(六)體檢
1.根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分,以崗位擬引進(jìn)人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。若相關(guān)崗位擬確定的體檢人選面試成績(jī)相同的,則加試一場(chǎng),以加試的成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。
2.體檢參照《人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用個(gè)人自理。不按要求參加體檢的,視為自愿放棄招考資格。
3.凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘者,不予聘用或取消聘用。體檢不合格者不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
4.女性報(bào)考者因懷孕可申請(qǐng)延期體檢,申請(qǐng)時(shí)必須提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并提交與招聘單位約定延緩體檢的書面材料(最長(zhǎng)期限不超過1年),體檢對(duì)象在約定的延緩期限內(nèi)可進(jìn)行體檢時(shí),經(jīng)本人書面申請(qǐng),按上述要求進(jìn)行體檢;在約定的延緩期限內(nèi)未進(jìn)行體檢的,按自愿放棄本次引進(jìn)資格處理。
5.進(jìn)入體檢的人員因體檢缺席或不合格等造成引進(jìn)崗位空缺的,從報(bào)考該崗位的面試合格人員中按照上述辦法確定遞補(bǔ)人選。
(七)考察
對(duì)體檢合格的報(bào)考人員,由引進(jìn)單位組織對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及在校表現(xiàn)以及是否需要回避等進(jìn)行考察,并對(duì)報(bào)考人員資格條件和個(gè)人檔案進(jìn)行審核。如有考察不合格或自愿放棄者,相應(yīng)空缺的崗位按上述辦法遞補(bǔ)人選。
被法院列為失信被執(zhí)行人或被國(guó)家有關(guān)部門列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的,取消考察資格。報(bào)考者在試用期被列為失信被執(zhí)行人或列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的,取消其聘用資格。
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