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2025年一級(jí)企業(yè)人力資源管理師考試（專(zhuān)業(yè)能力）綜合試題及答案二(12月12日)

2024/12/12
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2025年一級(jí)企業(yè)人力資源管理師考試（專(zhuān)業(yè)能力）綜合試題及答案二,更多企業(yè)人力資源管理師考試用書(shū)及模擬試題，請(qǐng)?jiān)L問(wèn)易考吧人力資源管理師考試網(wǎng)

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2025年一級(jí)企業(yè)人力資源管理師考試（專(zhuān)業(yè)能力）綜合試題及答案二
1). 制定彈性福利計(jì)劃的基本內(nèi)容與具體制定方法包括( )。
A.根據(jù)情況確定福利項(xiàng)目的構(gòu)成
B.采用調(diào)查問(wèn)卷的方式對(duì)員工進(jìn)行調(diào)查
C.了解員工的需求
D.對(duì)所有的福利項(xiàng)目進(jìn)行明碼標(biāo)價(jià)
E.只要員工為企業(yè)奉獻(xiàn)多，可無(wú)限供給福利確認(rèn)

正確答案：ABCD
來(lái)源:易考吧 （編輯:Tom）【糾錯(cuò)】

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2025年人力資源考試

[全國(guó)]2025年11月16日

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